Cloud Computing
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Drei von vier Unternehmen nutzen Cloud-Computing – das ergab eine Umfrage von statis.de, und das bereits Ende 2019. Also vor Corona. Aktuelle Zahlen werden demnächst erwartet, doch man muss kein Hellseher sein um vorherzusagen, dass sich diese Zahl in den vergangenen Monaten noch einmal deutlich erhöht haben dürfte. Zeit also, das Arbeiten in der Cloud etwas genauer unter die Lupe zu nehmen. 5 gute Gründe, warum Unternehmen in der Cloud arbeiten.

1. Wachsen ohne Wachstumsschmerz: Wie die Cloud dein Unternehmen agil hält

Cloudbasierte Lösungen sind flexibel skalierbar. Das hilft Unternehmen in der Wachstumsphase, aber auch in Phasen, in denen es nicht so gut läuft, schnell zu reagieren und (relativ) unkompliziert Anpassungen vorzunehmen: Die Speicherkapazität zu erweitern oder zu reduzieren, neue Funktionen via Apps zuzubuchen oder wegzulassen. All das spart Zeit und Geld – und verschafft einen vielleicht entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

2. Update statt Investition: Die Cloud hält dich immer auf aktuellem Stand

Managed IT-Lösungen sind gute Cloud-Lösungen: Seriöse Anbieter halten deine Cloud immer auf aktuellem Stand, auch (und vor allem), was die Sicherheit angeht. Weder musst du alle zwei Jahre in einen neuen Server investieren, noch rauben dir kostspielige Wartungsarbeiten wertvolle Ressourcen. Apropos Sicherheit:

3. DSGVO-konform: Wie Du die Cloud sicher nutzt

Daten sind die Währung unserer Zeit – ihre Sicherheit ist für Dein Unternehmen existenziell. Deshalb bedeutet DSGVO-Konformität viel mehr als das bloße Erfüllen einer EU-Richtlinie. Datenschutz und Datensicherheit können über die Zukunft Deines Unternehmens entscheiden. Die Wahl des richtigen Cloud-Anbieters ist daher enorm wichtig. Achte unbedingt darauf, dass Deine Daten in europäischen, besser noch in deutschen Rechenzentren gespeichert werden. TÜV-Zertifikate sind hierbei ein wichtiger Indikator.

4. Modern Workplace: Wie dir mobiles Arbeiten zu besten Mitarbeitern verhilft

Gutes Personal ist schwer zu finden – eine Binsenweisheit. Saft- und Kaffeeflatrate, Obstkorb, Fitnessvertrag: Unternehmen versuchen mit vielen Ideen, Mitarbeiter anzulocken, die „Employee Experience” positiv zu gestalten. Flexibilität ist gefragt – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. So kann ein modern Workplace zum ausschlaggebenden Argument für dein Unternehmen werden – die Möglichkeit, zu arbeiten, von wo aus man will, erweitert den Kreis der Bewerber und macht dein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv. Nicht nur für digitale Nomaden.

5. Flexibilität schafft Produktivität: Warum mobile Arbeitsplätze im Team zu höherem Output führen

Nun könnte man meinen, die Produktivität könnte unter dezentral organisierten Arbeitsstrukturen leiden. Dabei ist gerade das Gegenteil der Fall, wie aus der aktuellen, weltweit angelegten Studie des Capgemini Research Institute hervorgeht: Wegfallende Pendlerzeiten schaffen Freiräume, Pausen können sinnvoll (und gesund) genutzt werden, flexible Arbeitszeitmodelle fördern Zufriedenheit und Kreativität. So gewinnt dein Mitarbeiter und dein Unternehmen. Der mobile Zugriff auf Daten und Dateien ermöglicht das gemeinsame Arbeiten mehrere Teammitglieder – ortsunabhängig und effizient. Geradezu nebenbei bedienst du wichtige Werte wie Nachhaltigkeit und Umweltschutz – und polierst so zusätzlich das Image deines Unternehmens.
Dies sind, wie gesagt, nur fünf Gründe, die für das Arbeiten mit und in der Cloud sprechen, es gibt dazu noch jede Menge mehr. Sicher ist: Wenn du heute ein modernes und in die Zukunft gerichtetes Unternehmen führen willst, wenn du dir beste Mitarbeiter sichern und auf Marktveränderungen schnell und flexibel reagieren möchtest – dann kommst du um die Cloud nicht rum. Entscheidend dabei ist, einen Anbieter zu wählen, der dich unterstützt und die Sicherheit deiner Daten gewährleistet. Dann kann dir die Cloud das Leben einfacher, das Arbeiten leichter und dein Unternehmen zukunftsfähig machen.